告知護工病人癥狀
病人現在的身體健康狀況如何，做了什么手術，主要病情如何，這些情況告知護工，有利于護工熟知病人的身體狀況，可以更有針對性、化的進行看護。

簽訂服務合同：在與護工機構或護工個人簽訂合同時，要明確服務內容、服務時間、服務期限以及服務價格等。合同應詳細列出日常起居照顧、病情觀察、康復鍛煉、心理支持等具體服務項目，并明確雙方的權利和義務。
制定服務計劃：根據被護理者的具體需求和健康狀況，與護工共同制定個性化的服務計劃。計劃應包括日常護理、健康監測、康復訓練等方面的內容，并明確各項服務的具體要求和標準。

定期評估服務質量：通過患者或家屬的反饋、護工的工作記錄等方式，定期對護工的服務質量進行評估。評估內容包括服務態度、技能、溝通能力以及患者滿意度等方面。
建立監督機制：護工機構應建立完善的監督機制，對護工的服務過程進行實時監控和記錄。同時，鼓勵患者和家屬積極參與監督，發現問題及時與護工機構溝通并尋求解決方案。

定期培訓：定期組織護工參加培訓，包括醫學知識、護理技能、溝通技巧等方面的培訓。通過培訓提高護工的素養和服務水平。
嚴格考核：對護工進行定期考核，包括理論知識考核和實踐操作考核?？己瞬缓细竦淖o工應接受再培訓或調整工作崗位。

優化家庭環境：保持家庭環境的整潔、安靜和舒適，配備必要的生活設施和輔助器具。為被護理者創造一個安全、舒適的生活環境。
加強安全保障：對家庭環境進行安全檢查，消除安全隱患。如安裝防滑地板、扶手等輔助設施，確保被護理者在日常生活中的安全。

薪資待遇：居家養護護工的薪資待遇通常根據工作經驗、技能水平以及服務對象的需求而有所不同。一般來說，一線城市的薪資待遇相對較高，而二線城市和三線城市的薪資待遇則相對較低。
職業前景：隨著我國人口老齡化的加劇和養老服務產業的快速發展，居家養護護工的市場需求不斷增長。預計未來幾年，居家養護護工將成為一個非常熱門的職業，具有廣闊的發展前景。

服務意識：護工需要具備強烈的服務意識，為老年人提供溫暖、貼心的服務，關注老人的生活和健康狀況，盡可能地滿足老人的需求。
團隊合作能力：護工通常需要與其他醫療護理人員合作，如醫生、護士、康復師等，以確保老年人得到全面的醫療和護理服務。因此，護工需要具備良好的團隊合作能力。

早晨：協助老人起床、穿衣、洗漱，并準備早餐。確保老人按時進食，關注其進食情況，避免噎食或誤吸。
上午：整理床鋪、清潔房間、開窗通風。協助老人進行血壓、血糖等健康檢查，并記錄相關數據。根據老人的需求，安排適當的休閑活動，如散步、曬太陽、閱讀等。
中午：準備午餐，確保老人按時進食。午餐后安排老人午休，確保充足的休息時間。
下午：繼續陪伴老人進行日?；顒?，或根據其需求進行個性化的康復訓練照料。
晚上：準備晚餐，并陪伴老人聊天、看電視或進行其他娛樂活動。協助老人就寢，確保舒適的睡眠環境。在晚間巡視時，關注老人的呼吸、心率等生命體征。

心理護理：了解老人的心理需求，給予他們關愛和支持。傾聽老人的憂愁和煩惱，給予溫暖和安慰，幫助老人保持積極樂觀的心態。
家庭照料管理：對老人的家庭環境進行管理和維護，確保老人的生活環境安全、舒適。這包括檢查家中的安全隱患，如尖銳物品、易滑地面等，并及時進行整改。
記錄管理：護工需要對老人的健康狀況和生活情況進行記錄和管理，包括日常護理記錄、用藥記錄等。這些記錄有助于家屬和醫護人員了解老人的身體狀況，以便及時調整護理方案。